开会发言稿
开会发言稿（一）
第一次是广交会，取得了特别好的业绩，签单40多万美金，常领导去**给开了庆功会，回来后，在全场500多名代表及几位厂长参加的大会上发言，事先都背好了，稿子也经过场里人力资源的副厂长的点播，写的特别好，当时前两个发言一个是我部门经理，刚喝了酒没准备，结结巴巴的，另外一个是副经理一直低头念稿子，大家也都低着头。这个工厂有三千多人，每次开会都和认罪似的低着头。
我发言的时候嗓门挺大的，感觉大家也慢慢的抬起头，自我感觉特别良好，下来还等着大家说好呢，结果有人说没听见我说什么，一直看见我拿着笔的手一直在抖，我一点都不知道我手抖了。
第二次是在**科技，年会，我组织的，四个分公司，80多人，7桌，在能容纳500人的大饭店，我第二个发言，准备好发言稿子，上去忘了词，很尴尬。
来到这个公司作为人力资源总监，每周一总监会，周四全体员工大会都要发言，一年多了，基本好点了，不过还是不太好。觉得应该写稿子好点。
一、介绍新员工：
半年来我们的办公环境增加了半层，人员增加了三分之一，很多都从新员工这个过程走过，体验过一个人到一个新环境需要大家的帮助，会对自己有帮助的人多么的感激，最近是旺季，大家工作都很忙，但是一定要拿出爱心、热心来关心新员工，关注新员工，帮助他们尽快熟悉岗位，熟悉业务，熟悉公司。
二、过失单
上周关于员工上班时间长时间打私人电话的事情，有一个同事主动找主管讲述过程，提出按照公司的相关制度接受惩罚，鉴于态度较好我们将按照员工手册规定进行相应的惩罚。
三、哪些同事不知道员工手册请举手
如果对内容不了解的先找愈看一下然后签字，下周如果还有了解的我们将在休息时间组织大家学习。
四、新酬保密
目前有员工来找我说我来两年了，为什么XX新酬比我高，实际上大家岗位不同，责任不同，经验不同，履历不同，所以新酬可能有所不容，希望大家通过所自己在岗位上作出响应的业绩，然后通过业绩说话，我们会给比较成熟的项目作绩效，靠本事说话，员工靠本事赚钱。以后无论总监、主管、员工发生类似的事情都会追查到底，按照规定办事。
五、团结协作
目前发现我们同事之间有吵架的事情发生，也听到有员工和客户吵架的事情，我明确一下，我们公司坚决不容许和客户吵架。
同事之间也不能争吵。大家都是同事，朝夕相处，呆在一块的时间比家里人都多，如果有什么不愉快，误会一定要沟通，话不说不明，大家都是为工作，说开了也就好了，这里一定要切计：对事不对人，是事情错了，不是人错了，对事不对人，不能进行人生攻击，伤人的话永远不要说出口，要给对方留有余地。
大家来自全国各地，脾气、性格有可能不同，同事相处要有一颗宽容的心，要心胸开阔，有一颗豁达的心。营造良好的工作氛围，这样才能快乐工作，有好心情。
开会发言稿（二）
我先要向在座的领导自我介绍一下，我是*****经营人，姓*。
下面我首先谈五点个人切实感受：
其一、本人对拆迁政策一无所知。迄今为止没有见到针对农家乐的拆迁政策文件及细则；也从来没人上门做宣传动员工作。农家乐从一开始就没有得到应有的尊重。
其二，年初，我们合法合理的工商营业执照得不到年审，得不到正面答复及解释，据说，是政府要求不予年审的。然而，我们被蒙在鼓里，缺乏应有的知情权。今天上午到银行取钱，可银行的人员告知我，我账户的钱不能取，因为，我的营业执照过期了。我交涉后，还是没取成。
其三、点军五龙片区经常性停水、停电，从来不提前通知。这样的做法是对经营户纳税人权益是极大的漠视。
其四、全体农家乐于20**年*月**日提交区政府的一份公开信，区政府办公室、拆迁办、信访办联合承诺于20**年*月*日，对我们提出得到四条建议给予答复。可是*月*日根本没有答复，而是拖延和消极应付。我们全体农家乐经营户在迫不得已的情况下，于20**年*月*日集体到区政府请愿的现象发生。
其五、拆迁办和少数农户已经签订了拆迁协议，而农家乐经营户还不知情。该做法极端错误，极易引发基层社会矛盾。
针对上述五点个人感受，在此，我个人恳请区领导给予正面、真实的解答。谢谢！
其次、我本人谈谈东篱居饭庄的具体情况。
东篱居自20**年**月*日正式营业，总投资32万元，从业人员6人，租房协议期限20年。核定每月纳税额度四万元。20**年，本店被**市评为“十佳”农家乐。试问在座的各位领导：给我补偿多少，我就可以安静的离开呢？
我想，第一，要全额补偿我的投资款项。为什么呢？我在点军投资时没有得到警示或者告诫，该行业、该地段，什么时间，要拆迁。当时的情况是大力鼓励发展农家乐，**居合法经营期限也很长。即使是足额补偿我的投资款项，在当前物价水平下，依然达不到目前东篱居的经营状况。这样的投资决策失误是拆迁行为造成的，理应相应承担，而不是房东。
第二、补偿经营期限损失。20年的经营期限，还剩17年。我个人认为，合法的经营行为受法律保障。城市的建设和发展，不应该牺牲我们农家乐的合法正当权益。个人肤浅认为：有钱就拆，没有钱就不拆。
第三、给予我的员工6个月的经济补偿，或者安置就业，让他们安居乐业，感受党的温暖和关怀。
第四、全额退还发布公告之日起的所缴税费。
最后，我个人真诚呼吁：我们农家乐要积极配合政府依法拆迁工作，真心希望政府切实感受农家乐的困惑，审慎对待农家乐的合理诉求，妥善出台切实可行的补偿方案，做到拖延，不隐瞒，不欺骗；做好公开、公平、公正。水能载舟，亦能覆舟。只要我们携起手来，真诚面对，积极配合，高效务实，点军的明天才更美好，我们农家乐的明天就会好上加好。谢谢大家。