解除劳动合同书范本(3)
解除劳动合同书范本（三）
甲方： 有限公司
乙方： （身份证号码： ）
经甲乙双方平等协商一致，就解除双方之间的劳动关系达成如下协议：
1、双方的劳动关系截至 年 月 日终止，甲方向乙方支付工资和其它各项福利待遇的义务同时终止。
2、甲方按照相关劳动法法律法规，为乙方办理解除劳动关系的各项手续，出具法律法规规定的证明材料。
3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在 年 月 日办理完结。甲方在乙方办理工作交接时按照法律法规的规定以及双方的约定向乙方支付人民币总计 元。
4、双方在解除劳动关系之后没有任何劳动争议，也没有其他任何争议。双方均不再向对方主张任何权利。
5、乙方不按照本协议约定的方式按时办理离职交接手续的各种法律后果由乙方自行承担，乙方的该行为也不影响甲乙双方的劳动关系依据本协议约定的方式解除。
6、甲乙双方均已认真阅读并充分理解以上各条款的意思。甲乙双方均在此基础上签字（盖章）确认本协议。
7、本协议一式两份，双方各执一份，每份协议具有同等法律效力。
甲方： 公司（盖章） 乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日
注：
1、本协议书样本仅在双方协议解除劳动合同时使用。
2、如果是劳动者提出解除劳动合同，一定要明确在协议书中。如果没有列明，必然会被视为公司主动提出解除劳动合同。
3、劳动关系终止日期是非常关键的问题，应当明确。
4、经济补偿问题属于协商范畴。只要对于一方来说没有明显的不公平的结果，都是具有强制力的。
5、第4条、第5条和第6条对于企业来说都非常重要，一般不要轻易删改。
6、有其他问题时，可以考虑对相关内容、条款进行增减、删改。
7、协议解除劳动合同是和谐社会的要求，也是企业解除劳动合同的非常好的方式。如果可能，应当作为企业解除劳动合同的首选方式。