工资专项集体合同(2)
工资专项集体合同（二）
×××公司：
为构建企业和谐稳定的劳动关系，维护企业的整体利益和职工的合法权益，促进企业健康发展，根据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》、《工资支付暂行规定》、《河南省企业集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》等法律、法规及省、市有关规定的精神，结合本企业实际，建议就工会如何组织动员职工为提高企业经济效益、共谋发展及本年度职工工资等有关事项进行集体协商。为使协商工作顺利进行，现提出如下要约：
一、协商的主要内容（结合企业实际选择或确定）
1、工会组织动员职工提高企业经济效益的举措；
2、职工年度工资总收入、年度工资调整办法、工资正常增长水平及分配形式；
3、企业各岗位的劳动定额、实行计件工资制的计件单价、工资分配形式；
4、奖金、津贴、补贴等分配办法；
5、工资支付的项目、标准、形式以及支付时间；
6、职工患病、休假等特殊情况下的工资分配办法；
7、加班加点工资计算标准和法定假期工资支付标准；
8、股息、红利的分配办法；
9、企业最低工资标准；
10、职工保险福利待遇；
11、双方认为需要协商的与工资分配有关的其他事项；
12、工资专项集体合同的期限、监督、争议处理、变更、解除、终止以及违约责任。
二、正式协商的时间、地点
1、时间：建议定于××年××月××日。
2、地点：建议在××××（地点）进行协商。
三、确定双方协商代表
按照《河南省企业集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》的规定，建议双方各选派×名（要求3至10名）协商代表。
职工方协商代表：工会主席×××为首席代表，其他代表分别为×××、×××、×××、×××。
请企业方尽快确定首席代表和其他协商代表，并于××月××日前书面告知工会，以便沟通和做好协商的准备工作。
四、为了便于开展协商工作，请及时提供下述资料：（视企业具体情况而定）
1、销售收入情况；
2、利润实现情况；
3、资产负债表；
4、资产损益表；
5、本单位上年度职工工资总额和职工平均工资；
6、其它需要提供的有关资料和数据。
以上资料请在协商会议开始五日前，提供给职工方首席协商代表，所涉及的商业秘密，职工方协商代表将严格遵守保密规定。
请在收到本要约书起二十日内予以书面答复。
×××工会
××年××月××日
抄报：××××××（地方总工会）
关于开展工资集体协商的应约书
×××工会：
你会于××年××月××日发出的《××年度工资集体协商要约书》已收悉，现就要约书中有关的事项作如下答复：
1、同意要约书中提出的建议协商的内容。
2、同意要约书中提出的正式协商时间和地点。
3、企业方协商代表确定为：×××为首席代表，其他代表是：×××、×××、×××、×××。
4、企业方已将有关资料准备，届时按规定提交。
以上答复如有异议，请及时沟通。
×××公司（盖章）
×××公司法人（签字）
××年××月××日