中央纪委国家监委网站 | 旬阳：围绕年轻干部队伍建设拓宽培养路径

驻村的两年时间里，我感受最深的就是用真心换民心，并在一线收获迎难而上的工作作风、一丝不苟的工作态度、团结奋进的协作精神，这些都将为我后续工作注入力量近日，在旬阳市纪委监委组织的青年干部擂台的活动上，一年轻干部分享了其驻村期间的经历和体会。

近年来，旬阳市纪委监委通过搭台赋能，着力在锤炼过硬政治素质、履职本领、纪律作风等方面谋实策、出实招，多维度打造纪检监察精兵。为全面提升青年纪检监察干部队伍综合素质，该市纪委监委将开口能讲提笔能写作为重要抓手，秉持干中学、学中干理念，聚焦政治教育、党性教育、纪法教育主题，定期组织委机关、派驻机构青年干部开展读书分享会、党性锻炼擂台赛。建立导师帮带制度，印制《成长记录手册》，年轻干部所在室部负责人、协管领导为帮带教师，跟踪培养。实行6个一帮带机制，即每月一次理论共学、一次交流谈心，每季度一次工作派遣、一次专题研讨，每半年一次业务测试、一次亮点展评，帮助年轻纪检监察干部迅速成长。

针对年轻干部实战经验不足、专业能力偏弱、社会阅历较浅等特点，该市纪委监委坚持以干代训实战练兵，通过参与巡察一轮一训、审查调查一案一训、信访办理一件一训等形式，综合运用轮岗练兵、以案代训、抽调学习等方式，帮助年轻干部加快掌握问题线索处置、执纪执法程序、文书制作等业务知识与方法技巧，不断提升年轻干部专业技能水平，助推纪检监察新兵变尖兵。

新时代赋予年轻纪检监察干部新的历史使命，下一步，我们将继续围绕年轻干部队伍建设，进一步拓宽培养路径，完善成长链条，推动素质能力整体提升，为全市纪检监察工作高质量发展注入力量。旬阳市纪委监委相关负责人说。