聚焦“三个年” | 汉滨区行政审批服务局：多措并举推进干部作风能力提升年活动走深走实

（通讯员 行甜 李文婷 ）三个年活动开展以来，汉滨区行政审批服务局始终把干部作风能力提升作为营商环境突破年和模范机关创建工作的硬保障贯穿始终，以作风建设永远在路上的自觉，多措并举推进干部作风能力提升年活动走深走实。

强部署，精心组织推进。局党组把开展干部作风能力提升工作列入重要议事日程，召开专题会议，成立工作专班，制定工作方案，列出任务清单，强化工作举措，细化分解任务，建立工作台账，创新谋划亮点。

抓学习，提高政治站位。以学习贯彻党的二十大精神为主线，在落实中心组学习和三会一课的基础上，创新开展规矩意识、大局意识、责任意识、担当意识学习教育活动，通过学习提高党员干部政治三力、党性修养、理论素养和履职能力，凝聚人心，增强集体争先进位意识。

重实践，提升办事质效。推进证照分离、一件事一次办集成改革；推行容缺受理审批服务模式；推动乡镇社会治理创新改革，组织27个镇办对12个部门下沉镇办办理的63项区级审批服务事项进行业务培训，授权镇办启用27枚行政审批专用章，向基层扩权赋能。

优服务，打造政务品牌。创新推出八点半帮您办志愿服务品牌，组建志愿服务队伍，提供帮办代办服务，为民解忧办实事；开展走流程、坐窗口、优服务体验活动，听取意见建议、发现堵点难点、整改巩固提升；用好政务服务好差评，倒逼窗口服务质量提升。

严监管，树立严明作风。坚决贯彻落实省市区三个年活动要求，加强招投标、行政审批、政务服务领域廉政建设，教育干部廉洁奉公、营造风清气正环境、构建清亲政商关系、优化营商环境、提升干部能力作风，推进清廉机关建设。