平利公安：“1233”警务模式奋力打造“红色枫桥式公安派出所”

（通讯员 高文涛 徐颖）老县派出所作为平利公安交所融合试点单位、红色枫桥式公安派出所创建重点单位，使命光荣、责任重大。近年来，老县派出所立足党务、队务、警务工作实际，围绕公安重点工作任务落实，锐意进取，守正创新，推出1233警务模式，奋力打造红色枫桥式公安派出所，续写公安工作新篇章。

围绕党建1个中心 凝聚党心警心。坚持党建牵头抓总，将党务、队务、警务三者合一，把支部和党员建设放在主要位置，把三会一课、主题党日、党员双报道等组织制度落实到位，切实发挥好支部政治高地、党员先锋引领的作用，积极创建五红党支部，并将工作开展情况采取多种方式进行留档存录，切实形成辅警向民警看齐、民警向组织靠拢的良好风气氛围。

强化2个支撑锤炼担当作为。用活用好所上双品培验室、蒋家坪红色资源两块政治建警培验主阵地，发挥支部指挥棒、党员主心骨的作用，吃透并抓实双品培验政治建警工程，让党员收心归位、回炉锻造，把规定动作做到位，激发热情担当。在重要节点丰富支部党建活动，增添党员的凝聚力。近年来，支部开展集中学习、主题党日等活动二十余场次，两名党员被市局评为五星级党员。

深化3小警务打造红色枫桥式公安派出所。围绕锦屏社区驻企警务室品牌、蒋家坪景区警务室特色、反诈机器人亮点三小警务，着力打造红色枫桥式公安派出所，以基层基础提升月化矛盾、防命案、打击治理电信网络犯罪等专项活动为契机，完善相关制度措施，建立责任区的警格、网格、警务助理框架，定人定岗、对号入座，确保出事有人管、事在网格办。将工作结果周通报、月分析、季讲评，形成争先进位的工作氛围，提升群众的满意度，同时把社区工厂项目警长制、反诈机器人的经验做法积极总结推广。近年来，化解涉企矛盾纠纷十余件，办理双警护旅好事二十余件，运用反诈机器人推送预警短信六万余条，劝阻挽损资金二十余万元。

强化3个规范提升执法水平。以规范治安调解、规范两员一监督（法制员、案管员、聘请执法监督员）、规范网上案件流转3个规范为重点，全面提升执法质量。整合并健全三力联调工作力量，提高调处成功率，做好现场调解登记，全面加强法制员、案管员、执法监督员的履职监督力度，以个案研究、执法培训学习、案件评析等相关制度为根本，确保执法不出问题。