石泉中池：“三力联调”暖民心

通讯员 魏阳 叶沙

能否顺利拿到辛苦钱，事关广大农民工切身利益，事关公平正义的实现和社会大局的和谐稳定。近日，石泉县中池镇充分运用三力联调模式成功化解一起拖欠农民工工资纠纷。

村民刘某等6名工人向镇政府反映，他们曾在一房屋修建工程做工，该工程承包方至今还欠14名工人共计3万余元工资未支付。了解此情况后，中池镇党委、政府高度重视，由分管领导牵头，积极协调县文旅局与总承包方负责人邓某取得联系，经先后多次沟通，邓某同意出面解决该遗留的欠薪问题。同时，迅速组织镇综治办、中池司法所、派出所、筷子铺村、城镇社区与县文旅局分管领导一同，在工程所在地筷子铺村村委会召开研判会议，联系邓某及涉事工人共计20余人共同参与，现场进行调解。

在调解过程中，被欠薪工人情绪普遍比较激动，双方争执不下，使调解工作一度陷入僵局。县文旅局、镇综治办、司法所、派出所及村干部共同上手、分工协作、逐个突破。一方面积极安抚工人，分析利弊、劝解疏导、稳控情绪；另一方面与工程总承包方充分沟通，本着营造良好营商环境、化解难题的目的，通过说理普法、沟通谈心，与当事双方面对面地沟通、背靠背地调解，最终促使双方达成共识，缓和了紧张的关系，避免了矛盾升级。通过现场逐人逐项核对，邓某现场为14名工人兑付工资3.26万元、房屋租金及水电费0.5万元，当事双方现场签字确认并一次性支付到位，至此该起欠薪纠纷得以妥善化解，切实维护了农民工的切身利益，有效确保了辖区社会和谐稳定。

近年来，中池镇始终围绕维护社会稳定、重点项目推进及优化营商环境等重点工作，强化风险评估，注重源头预防，实行多方联动，不断总结发扬新时代枫桥经验，大力推进三力联调工作模式，积极发挥无忧调解超市重要作用，充分发挥村（社区）调委会和网格员的职能作用。坚持矛盾纠纷排查、化解、回访、稳控一体化推进，促使矛盾纠纷排查调处形成立体化、多元化、网格化机制，切实解决群众急难愁盼问题，真正做到了为群众办实事、解难题。