商南精准施策 打好稳就业“组合拳”

2022年以来，商南县按照“抓创业带动就业，以就业促振兴”工作思路，深入实施就业优先战略，全面落实积极就业政策，努力克服疫情影响，全县就业形势继续保持总体稳定。全县城镇新增就业人员2369人，登记失业人员再就业670人，就业困难人员再就业328人，全年发放创业担保贷款5940万元，全县农村劳动力转移就业5.58万人，创劳务经济收入12.26亿元。

实施劳务转移帮就业。举办春风行动暨重点企业用工保障招聘会，提供就业岗位3000余个，达成就业意向216人，签订劳动合同110余份。在县、镇、村设立就业服务点130余个，摸排就业意愿2.1万人，举办“线上+线下”招聘活动22场次，为90余家企业免费招工，提供就业岗位20000个。联合各人力资源公司，采取统一包车、免费搭车、赠送意外伤害保险等措施，累计向福建宁德、陕西延安、浙江温岭等地“点对点”有组织输送务工人员32车次1236人。组织商洛美瑞职校17名“美容师”赴西安和雅美业公司实习就业。累计有组织输送19批1200名务工人员赴甘肃、青海、宁夏、榆林等地进行拣土豆、采花椒、摘辣椒等季节性短期务工，人均增收1万元以上。落实县域重点企业走访服务制度，先后在达沃鑫智能设备有限公司等12家重点企业开展用工调研，了解复工复产情况，摸清缺工岗位、用工需求，及时发布了岗位招聘信息，先后为达沃鑫智能设备有限公司招工30人，为商洛比亚迪公司招工114人，为商南县九阳公司招工300人。

深化溧商协作促就业。主动对接南京市溧水区人社部门，筛选适合商南劳动力实际的就业岗位，举办线上招聘会2场，线下10场，提供就业岗位1400个，发布招聘信息3500条，达成就业意向195人。选拔推荐了8名优秀青年招录为南京市公安局辅警。大力推动技能培训机构开展叉车工“订单式”培训，累计开展叉车工技能培训8期287人，定向输送到南京务工158人。累计新增帮助农村劳动力到东部结对省份就业184人；新增在省内就近就业191人，新增到其他地区就业128人，完成帮助农村劳动力转移就业503人，脱贫人口转移就业308人。

开展就业援助保就业。严格把好就业困难人员认定关，认定就业困难人员350人，城镇公益性岗位安置就业困难人员就业760人，乡村振兴公益性岗位安置就业2348人。充分利用大走访、大慰问活动，摸清辖区内需要就业援助的对象底数，建立新增就业困难人员等重点帮扶对象援助台账，做到人员底数清、技能水平清、就业需求清、求职意向清，筛选符合条件的援助对象，精准推送援助政策。截至目前，调查走访慰问就业困难人员71人，兜底安置公益性岗位30人。充分发挥“秦云就业”小程序等平台作用，定向推送岗位信息，组织远程招聘，促进人岗匹配；联合九阳股份有限公司等大型企业发布岗位招聘信息，推送岗位456个，帮助就业困难人员实现就业58人。

扶持自主创业带就业。把创业担保贷款、创业培训工作与乡村振兴、疫情期间复工复产紧密结合，扩大支持范围、提高贷款额度、放宽担保要求、加大贴息力度，累计发放创业担保贷款167笔5940万元，带动就业422人，创建创业担保贷款信用村1个。举办创业培训班2期，培训学员47人，成功创业11人，带动就业30人。兑现一次性创业补贴453人226.50万元，一次性求职补贴957人47.85万元，进一步发挥了创业担保贷款、创业培训等政策扶持创业带动就业的倍增效应。

优化公共服务扶就业。创业担保贷款、就业创业登记实行“一网通办”受理，让数据多跑路、群众少跑路，确保了疫情期间复产企业及创业人员享受政策服务不间断。扎实开展技能练兵比武、行风建设等活动，持续强化效能建设，不断创新服务举措、不断完善服务功能，中心服务窗口多次被商南县政务服务中心评为“红旗窗口”，工作人员先后被评为年度优秀首席代表、优秀工作者。

通讯员代绪刚何坤洲