略阳积极探索“数字+”模式提升就业质量

（通讯员 赵新红）今年以来，略阳县抢抓数字经济发展新机遇，积极探索“数字+”模式，以数字赋能稳岗就业，优化就业结构，提升就业质量，增加就业机会，助力全县乡村振兴。

数字+技能培训。该县把推动数字经济发展与提升就业质效相结合，采取“线上线下、农民点单、机构订单、政府买单”培训模式，组织全县范围内有培训意愿的脱贫劳动力、农村劳动力、失业人员等重点群体免费参加技能培训，提升就业技能与产业发展水平。现已组织苏陕协作培训25人、康养培训196人、就业技能培训230人、创业培训538人、脱贫攻坚巩固易地搬迁实用技术培训827人。

数字+就业稳岗。积极搭建完善用工信息对接平台，大力推行就业创业网络服务和“不见面”服务，组织创业指导专家通过电话热线、手机短信、QQ群、微信公众号、网络直播等方式，为创业者提供政策咨询、开业指导、项目投融资对接、创业培训等线上服务，提升创业服务能力。截至目前，已实现城镇新增就业1557人、失业人员再就业395人、就业困难人员再就业316人。

数字+政策帮扶。将小微创业贷款与服务企业相结合，积极推进“互联网+创业担保贷款”等服务，多方援企纾困，助推稳经济大盘。今年以来，共发放创业贷款1439万元，支持培育市场主体34户，建立信用乡村1个；认定就业帮扶基地27家，带动1335名劳动力就近就地就业；认定社区工厂8家，带动298名劳动力就近就地就业；成立全县创业专家服务团队，常态化开展一对一、一对多创业服务指导，开展创客沙龙活动2次。