城固推动“五星创建、双强争优”高质量起步

“五星创建、双强争优”活动开展以来，城固县锚定“三星”支部成片、“四星”支部成批、“五星”支部领头、“双强”支部示范引领目标，聚焦目标、问题、结果三大导向，扎实开展“大摸底、大提升、大赶超”，确保活动高点起步、高质推进。

坚持目标导向，对标自查“大摸底”。及时制定下发全县“五星创建、双强争优”活动《实施方案》和《流程图》，以“聚焦难题、精准破题”为切入点，按照“逐支部捋一遍”的思路，由镇（街道）党（工）委、县直各党工委牵头，成立23个分析研判组，对标“五星”“双强”标准，全覆盖开展对标自查，全面掌握每个党支部比较优势和特色差异，逐个画像、精准把脉、科学定性，分类建立清单台账，确保心中有底数、创建有方向。截至目前，全县797个党支部已全覆盖完成对标自查。

坚持问题导向，补短强弱“大提升”。紧盯村、社区、机关、事业单位、国企、非公和社会组织7个领域不同实际，分领域细化制定“五星创建、双强争优”活动《工作方案》，明确创建任务、工作措施，靠实工作责任。在全面自查的基础上，建立“全覆盖调研+精细化分析”双重研判机制，对发现的问题逐一研判分析、细化整改措施，倒排工期、挂图作战，靶向施策、补齐短板，促进各领域基层党组织全面提升。目前，已初步确定今年五星党组织拟创建对象138个（其中平滑移动14个）、四星党组织拟创建对象211个、三星党组织拟创建对象239个。

坚持结果导向，结对共建“大赶超”。围绕“五星创建、双强争优”活动目标任务，推进“一镇一策一品牌”，坚持把研判发现问题整改提升与项目招商、产业发展、乡村振兴、为民服务、社会治理等中心工作一体推进、同步落实。坚持抓两头带中间，以先进带后进，落实县级领导联点包抓、党（工）委书记定点主抓、党建指导员驻点指导的“三包一”包抓联系机制和示范党组织、后进党组织结对的“一包三”联建机制，实行工作周调度、进展月比拼、成效季度擂台赛，推动联建共建，实现互促共进，着力营造追赶超越浓厚氛围。