汉台：强化考核助推“双招双引”跑出加速度

（通讯员 李飞 何兆峰 王仪）今年以来，汉台区牢固树立“抓项目就是抓发展”理念，把“双招双引”作为“一号工程”来抓，在坚持招商与招才并举、引资与引智并重的同时，不断加大考核力度，强化结果运用，为项目顺利实施、产业创新发展创造良好条件。截至5月底，全区累计新签入库项目79个，总投资137.14亿元，招商引资内资到位资金累计完成88.7亿元，同比增长51.44%，完成市考全年任务的50.91%。

该区优化指标体系，精准设置考点，将“双招双引”工作纳入全区年度目标责任考核，坚持“定性”与“定量”相结合，向全区15个镇（街道）、46个区级有关部门下达招商引资、招才引智、招商力量、招商成效、服务保障等5类考核指标，围绕产业链“补、强、扩”的目标，进一步梳理产业链条、关键环节和缺失环节，逐项明确包抓领导、包抓部门、方法措施、目标进度，实现目标任务到人到岗。根据各单位区位优势和发展定位，差异化设置指标权重，将月（季）度工作进展和亮点创新举措作为工作成效加减分依据，积极引导各级各部门集中力量抓项目、促招商、引人才。

该区进一步强化结果运用，建立完善全区高质量发展综合绩效考评台账，将“双招双引”工作成效纳入全区各单位和干部个人政绩考核评价重要内容，用好用活“揭榜挂帅”“产业链专班”“人才专员”等工作机制，对工作成效显著的单位和个人，在评优评先、提拔选用、职级晋升上加大倾斜力度，对考核排名靠后的，严肃问效追责，倒逼工作高效推进。同时，加强人才引进力度，建立“四个一”招商工作机制，优化“以业引才、因才兴业”工作举措，实行“周调度、月通报、年考核”，设立500万元人才发展专项基金，吸引各类返乡创业人才创办经营主体200余个，实现全区产业发展和人才引进“双强”推动。