《西安市“十四五”就业促进实施方案》出台城镇新增就业60万人以上 专业技术人才达到120万人

6月20日召开的西安市政府常务会议审议通过了《西安市“十四五”就业促进实施方案》，方案旨在健全完善就业促进机制，防范化解失业风险，补齐就业服务短板，提出了“十四五”期间城镇新增就业60万人以上、专业技术人才总量和高技能人才总量分别达到120万人、58万人的目标。

提升高校毕业生就业水平，鼓励高校毕业生等青年群体到新兴产业、中小微企业、基层以及平台经济、共享经济等新业态、新模式领域就业创业。到2025年，应届高校毕业生毕业去向落实率达到88%以上。

促进农村劳动力多渠道转移就业，支持有意愿的脱贫人口参加技能培训，提高农业转移人口享有子女义务教育、医疗、社保、住房等基本公共服务水平。到2025年城镇就业占比达到67%以上。“十四五”期间，城镇新增就业60万人以上。

加强退役军人就业创业服务，引导退役军人参加职业技能培训，加大对退役军人创业担保贷款贴息支持力度，每年服务2000名以上退役军人就业创业。做好就业困难群体精准帮扶。到2025年，脱贫人口务工规模达到11万人以上，就业困难人员累计实现就业2万人。

健全人才培养与产业发展联动机制，推动职业教育与产业发展有机衔接、深度融合。鼓励校企共建“双师型”教师培养培训基地和教师实践基地，到2025年，新增劳动力接受过高中阶段及以上教育比例达到97%。实施技能人才提升行动，“十四五”期间，开展补贴性职业技能培训累计30万人次以上，专业技术人才总量和高技能人才总量分别达到120万人、58万人。

建设高标准人才资源市场，完善公共人力资源市场职业供求分析制度，及时发布全市职业供需状况及预测。加强人力资源服务产业园建设，为劳动者和用人单位提供求职招聘、管理咨询、人力资源服务外包等一站式服务。

加强基层公共就业创业服务机构建设，为企业提供员工招聘、技能培训、人才引进、社会保险代理等服务。加快西安智慧就业信息平台建设，加大社会保障卡在公共就业服务领域的应用，实现线上线下全业务用卡。

拓玲