城固纪委监委奏响“四部曲”强化人才队伍建设

（通讯员 高若鸿）城固县纪委监委坚持“正人先正己”原则，通过学廉、考廉、思廉、践廉举措，教育纪检监察干部守住“底线”、敬畏“红线”、不碰“高压线”，打造过硬纪检监察干部人才队伍。

以学知廉。坚持“走出去”和“请进来”相结合，一方面，有计划组织镇办纪委、派驻机构及委机关年轻同志到信访、执纪审查等业务室学习锻炼，参与信访调查和案件查办；另一方面，邀请专家学者、业务骨干进行授课，对全县纪检监察干部进行业务辅导，增强责任感使命感，自觉做知纪、守纪、执纪的带头人。

以考促廉。组织开展纪检监察业务应知应会知识考试、领导干部任前廉政考试等，机关全体干部、巡察办、镇（办）纪委、派驻纪检监察组共计200余名纪检监察干部主动接受业务测试，检验学习成效。通过以考促学，以学促廉，提高纪检监察干部政策法规水平。

以案思廉。深入开展以案促改、警示教育活动，今年先后选取5个职务犯罪典型案件，有针对性地组织相关单位、系统的220余名党员干部旁听庭审宣判，用身边事教育身边人。同时，组织纪检监察干部集中观看警示教育片，通过剖析典型案件，使纪检监察干部深刻汲取教训，以案思廉，严格自律，自觉接受监督，知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线。

以查践廉。县纪委监委以“三化”建设为契机，加大审查调查力度，持之以恒纠正“四风”。目前，累计检查镇办、部门87个（次）、窗口部门20个、村（社区）105个，反馈整改问题254个、下发干部作风纪律督办单10份，共实施作风纪律问责564人，查处违反八项规定精神问题16起22人，展现了纪检监察队伍的作风和担当。