汉滨积极做好劳动人事争议调解
（通讯员 吴洁）5月24日，汉滨区城管分局环卫中心成功调解了一起工伤赔偿纠纷案件，这也标志着汉滨区城管分局环卫中心劳动人事争议调解委员会正式建成投入使用，这也是汉滨区首家事业单位劳动人事争议调解组织。
据了解，汉滨区环卫中心目前管理着全区800余名环卫工人，其中大多数是老弱群体，由于其工作性质，工伤等劳动纠纷频发，以往只能通过走仲裁、打官司的方式，不仅激化了工人与环卫中心的矛盾，而且给中心的日常工作造成一定影响。年初，区人社局和城管局响应省市要求，针对环卫中心的特点，积极筹建环卫中心劳动人事争议调解委员会，改造办公场所，配备专职调解工作人员，各项工作有序推进，切实为环卫工人办实事，维护环卫工人的合法权益。
近年来，汉滨区已经先后在全区29个镇办、20个区直部门、五里工业集中区、和80家规模企业建立起劳动人事调解组织，将大量的劳动纠纷化解在了基层。接下来，该区将对区环卫中心的劳动争议调解委员会的各项工作进行督促指导，继续在调解员培训、案件办理、法律宣传等业务工作上给予相关支持，进一步完善调委会的各项职能，争取在年底前将其打造成省级金牌劳动争议调解组织。
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