筑牢“青字工程”凝聚发展合力

本报通讯员 吴晓玲

今年以来，陕钢集团汉钢公司炼铁厂高度重视青年人才队伍建设，通过筑牢“青字工程”，不断激发广大团员青年敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦的激情，为企业高质量发展不断凝聚青春力量。

青春强基，安全排查“走”起来

为切实发挥出青年在安全生产中的突击队作用，该厂坚持把创建“青年安全监督岗”作为凝聚青年力量的核心阵地，厂团委通过定期开展安全类“主题团日”活动，引领青年不断学习安全知识、强化安全生产意识、增强安全本领技能。今年以来，该厂以青安岗“五个一”活动为载体，每月至少开展一次零点行动，隐患排查，道路检查等活动，要求青安岗员敢于向不安全行为说不，敢于向不安全之事动真碰硬，以对安全问题“零容忍”的态度，直击安全薄弱区域、薄弱环节、薄弱人员。截至目前，该厂青安岗共检查出56项安全隐患，均以整改单的形式下发与各主体单位并按期反馈，为公司安全防线注入青春力量。

青春建功，成长成才“潮”起来

厚植人才培养沃土，积极搭建成才平台。自集团、公司三会顺利召开后，该厂以高炉系统降低硅偏差、降低入炉焦比、提高入炉煤比，奋力为下道工序创造良好条件为核心，以毛洁成劳模创新工作室为载体，定期开展各工种专题培训，形成“传帮带”的学习氛围。为激励全厂青年职工在创新工作中贡献力量，该厂制定了《炼铁厂创新工作管理办法》，对申报以及奖励都做出明确规定，充分调动职工参与创新工作的积极性和主动性。同时还持续开展“小改小革”“合理化建议”“查找提改献”征集活动，引导职工充分挖掘自身才能，激发创新潜力。营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，为广大青工铺就成长成才的“高速路”。

在此模式下，该厂铸运车间自主研制的“铁鞋”，使用寿命较对外采购备件提升3倍多；维修车间发明的充气式电缆盘获得国家级专利证书；2#高炉渣沟沟头改造，极大地减少了干渣进入粒化塔时挂渣、结渣现象等等。这些由青工主抓的创新项目，切实为企业实现高质量发展提供强力保障。

青春服务，爱心传递“约”起来

此外，该厂把青年志愿服务作为培育广大青年践行社会主义核心价值观的重要平台和载体，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神，鼓励广大青年员工争当志愿服务精神的倡导者、弘扬者、践行者。一月份，该厂团委开展“抗疫有我青春力行”志愿者活动，数十名“红马甲”对厂区公共区域进行消杀，全力为职工生命安全保驾护航；三月初，开展“红马甲走进敬老院、真情践行雷锋精神”志愿服务活动，为空巢老人们剪指甲、理发、整理内务，让他们感受到温暖与关怀；近期厂团委还成立文明督导队，对流动吸烟、乱扔烟头、随地吐痰等不文明行为进行劝导，为公司创建工业旅游AAAA级景区贡献青春力量。

据悉，后续该厂将持续打造“志愿者”品牌，让志愿者活动成为该厂团员青年自觉践行的新风尚。