春风送暖促就业 苏陕协作显真情

本报通讯员 黄开琴 冯瑞

“感谢政府给我们提供了外出务工的平台，让我们有了这个工作机会，还免路费送我们到南通，送来了‘爱心大礼包’，非常暖心！”城固县老庄镇赵家坡赴南通务工人员章云侠喜笑颜开地说。

近日，县举行2022年“春风送温暖就业送真情”活动，由“城固之家”通过“点对点、一站式”方式为南通企业专项招聘的29名务工人员，手提“爱心大礼包”统一乘坐“就业直通车”从城固启程赴江苏南通外出务工，踏上就业致富的征程。

2022年，该县以促进更高质量更加充分就业为统揽，持续深化苏陕劳务协作，抢抓春季就业黄金点，多形式开展“春风行动”，积极搭建供需平台，多渠道创造就业岗位，不断拓展就业空间，兜好民生“底线”，确保外出务工人员及时返岗复工。

“线上+线下”专场招聘，助力群众实现就业。紧盯县内企业用工需求，大力开展春季大招工，多途径推送就业岗位信息。先后通过“阅同城”“城固就业”微信公众号和“秦云就业”进行岗位推送，及时开展城固县2022年“春风行动”网络招聘会，累计发布岗位用工信息3500余条。同时，全力配合，及早动员谋划，组织动员县内企业和230余名有转移就业意愿的劳动者参加了2月13日全市2022年“春风行动”暨苏陕协作现场招聘会，招聘会现场有100余人达成就业意向，8家本县企业应聘登记求职者53人。

“点对点+一站式”劳务输出，方便群众转移就业。为全力做好当前“稳就业”“保就业”工作，该县结合新冠肺炎疫情防控形势，县镇齐动，主动收集务工信息，采取“点对点、一站式”的方式，组织劳动力转移就业，实现“从家门到车门、从车门到厂门”的全程服务。2月13日，该县原公镇组织大巴向甘肃输送务工人员27人。

“为做好全县稳岗就业工作，我们坚持‘两手抓’，一手抓县内重点项目重点企业用工，结合‘进、知、解’活动入企收集用工岗位，对不愿外出务工的劳动者就近安置县内企业务工；一手抓‘点对点’输出安置，通过深化苏陕劳务协作，开展有组织劳务输出，确保外出务工人员及时返岗复工。”城固县城乡就业服务局副局长陈晓光介绍。