乾县多举措提升党员发展质效

今年，乾县通过三推六审四票决等工作模式，全面推动党建工作再上新台阶，全面提升全县各基层党组织的战斗力、凝聚力。

精准摸排建档案，三推促进民主化。建立党员发展纪实档案，在党（工）委集中管理的前提下，将党员发展关口前移，对入党申请人、积极分子、发展对象、预备党员信息逐一核对，确保党员发展过程中底子清、政策明、措施实。广泛开展推优荐优活动，在入党申请人中确定入党积极分子及在党积极分子中确定发展对象这两个核心环节上做文章，通过党员推荐、群众推荐、群团组织推优（三推）增强发展党员工作的透明度，促进发展党员工作的民主化、公开化。

多措培训选苗子，优化结构强队伍。不断创新培训模式。根据新时期党建发展形势需要，结合乾县开展的三融入当先锋活动，积极创新实施党员干部教育培训模式，通过分层次举办党务工作者、党员发展对象和入党积极分子教育培训活动，不断提升党员干部教育培训的前瞻性、针对性和实效性，为推动全县各项工作提供坚强的组织保证。全面优化党员队伍，对乾县现有党员从性别、学历、年龄结构、职业分布等方面综合分析的基础上，将基层一线35岁以下入党积极分子列入重点发展对象进行培养，注重在生产、工作第一线、高知识群体和青年中发展党员，注意在党的力量薄弱的地方发展党员。

用六审规范程序，四票决把牢关口。通过六审规范程序，在入党审批过程中，基层党支部、基层党（工）委初审，对每名发展对象的档案资料逐项审核，确保发展党员程序规范，档案齐全；纪检、法院、检察院、公安等执纪执法部门资格联审，确保党员发展对象的纯洁性、先进性和代表性。通过四票决把牢入口关，在确定入党积极分子、党员发展对象、接收预备党员、预备党员转正这四个关键程序中，组织相关党员领导干部通过无记名方式进行票决，确保表决结果客观公正、真实有效。

奖惩机制促长久，规范发展提质量。严格党建奖惩机制，将发展党员工作纳入党建工作责任制，作为党组织书记抓党建年终考核的重要内容。每年进行考核，对发展党员工作中存在违纪违规、材料不齐备、程序不规范等问题的党组织，取消党组织年度党内评优资格，对党组织书记进行问责。

规范党员发展机制，全面落实入党基本程序，做到抓常抓细抓长。支部大会审查，主要看条件是否成熟、素质是否过硬、材料是否齐全、程序是否合法，经支部大会讨论表决通过，再报基层党（工）委统一进行审批。（宋洋 范丹 刘立军）