秦都：打造人才向往之地 驱动人才强区战略

为贯彻落实中央人才工作会议精神，秦都区率先出台招才引智政策干货15条，努力打造引才聚才用才平台，实施优质人才服务，点对点精准激发招才引智和人才创新创业活力，确保以高质量人才队伍引领经济社会高质量发展。

打造最优引才育才高地。围绕引进人才、保障人才、赋能人才、引领人才，积极推进秦都区高层次人才之家建设，充分发挥人才交流+项目转换+资本对接资源整合功能，建设拴心留人的人才家园。开创科研合作、成果转换、人才共享新模式，圆满举办智引未来慧聚秦都人才论坛，邀请院士、专家、科研院所、企业负责人等60余位高层次人才来秦共襄盛举、共谋发展，论坛同步签约合作项目20个。投资近10亿元建设总建筑面积17.8万平方米的智汇原秦都创新驱动平台，举全区之力打造自主创新高地、人才集聚高地和成果转化高地。

打造最优人才创新创业洼地。以更加优惠的政策激发人才创新创业活力，对引进的紧缺人才，五年内给予每人每年1万元生活补贴；对符合产业领军人才条件的，给予最高50万元项目资助。对在秦设立院士专家工作站的，给予最高15万元资助经费；对在秦设立博士后科研工作站、创新基地的，给予最高5万元建站补助；对全区重点产业发展急需、拥有关键技术和成果、能够带来重大经济社会效益的一流团队，实行一事一议。对在秦新建并被认定为中省市工程技术研究中心或重点实验室的，分别给予200万元、20万元、2万元科研补助；对国家和省级科技企业孵化器来秦投资的，给予最高40万元资助经费。

打造最优人才安居乐业环境。建立人才联系慰问制度，定期开展领导干部联系服务专家活动，常态联系高层次人才50余人。营造敬才重才社会环境，注重感情沟通，给予人才以最大的尊重，营造信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才的良好氛围，让人才成为最受重视、最受推崇、最受礼遇的群体。打造温馨人才港湾，制定9项最优措施，发放秦都优才卡，提供更加贴心暖心的人才安居、子女教育、医疗保健等服务保障，积极改善人才的工作生活条件，以至高服务礼遇人才，让人才在秦都舒心生活、安心工作、专心发展。

张亚妮 戢宇晖 咸阳日报全媒体记者：冯晓琬