秦都强化举措扎实推动人才强区建设
今年以来,秦都区牢固树立人才资源是第一资源的理念,以大力实施人才强区战略为目的,创新人才工作方式方法,激发全区人才新时态新活力,为推动秦都经济社会高质量发展提供人才支持。
探索政校企合作新模式,推进产教融合、校企合作落地落实。秦都区牵头建立高校和科研院所供给清单,组织13家企业商会走进陕西工业职业技术学院,签订政校企三方合作发展战略协议,建立常态联席会议机制,打开政府牵头、校企合作和产学合一的培养新模式。
发挥人才服务示范效应,开展四支服务队基层服务活动。以我为群众办实事活动为契机,在农业、医疗、教育、科技等系统组织开展专家服务团下基层服务工作。区卫健局举办百名中医下基层活动,区科技局联合工信局召开产学研合作交流座谈会,使专家人才示范和引领作用得到了充分发挥。
完善人才创业服务机制,构建孵化器+加速器+产业园模式。依托装备产业园科创大楼和上海科技孵化基地,加快推动正泰集团与西交大联合创新中心建设,着力构建孵化器+n体系,实现资源要素双向开放、产业技术双向融合,为中小企业提供人才与科技成果转换解决方案。(戢宇晖)