深化服务、锐意进取，长安大学第九届研究生会纳新圆满完成

长安大学第九届研究生会纳新工作，经前期宣传、报名、群体面试、部门复试和最终审核于2015年9月23日圆满完成。

此次纳新宣传从8月20日开始，借助长安大学研究生会官方微信公众平台“长大微生活”开展线上宣传。新生报到当天，研究生会在小寨校区和雁塔校区设立迎新志愿者服务点，为新生提供服务同时，展示研究生会良好形象；开学以来，研究生会在校本部、雁塔校区、小寨校区张贴纳新海报、悬挂纳新横幅，并于9月13日至9月17日在各个校区设立纳新咨询处，为新生提供咨询和现场报名服务，积极开展各项线下宣传。

本次纳新报名分线上、线下两种报名方式。线上通过长安青年和“长大微生活”下载报名表，填写后发送到研会指定邮箱；线下报名即将填好的报名表交送至各个校区纳新咨询处。截止9月17日晚19:00，长安青年报名表下载量达289次，共收到有效报名表259份，其中纸质版150份，电子版109份,纳新人数创下历史新高。

根据纳新报名实际情况，经研究生会主席团讨论并征求部门部长意见，研究生会最终决定创新面试形式、优化选拔机制，采用群体面试（无领导小组讨论）和部门复试相结合的方式选拔干事。群体面试从上午9点到12点、下午2点到6点共持续7小时，两组同时进行，28组合计约260人有序参加了群体面试。群体面试题目有的来源于主席团成员就业面试题目，有的来源于世界500强企业经典面试题目，有的根据研究生会工作实际自创设计。群面的题目主要聚焦创新创业政策、学生干部核心能力、“90后”的特点、能力与机遇的辩证关系等社会热点和“90后”学生感兴趣相关话题，着重考察同学们的策划组织、沟通交流、团队协作、创新思维、应急处置等综合素质。最终226名同学顺利通过初试进入复试环节。

部门复试单面于9月20日晚上在雁博园四楼多功厅分6组同时进行，面试官根据面试者自我介绍和简历，提出相关问题，面试者现场解答。面试者热情积极，准备充分，对有些问题有独到的见解。为充分考虑人员调配的合理性，个别部门于9月21日中午在研会办公室加试一场，以保证各部门选拔到合适的优秀人才。

9月21日、22日各部门同分管副主席商议最终确定录用干事名单，由办公室审核，最终确定长安大学第九届研究生会纳新人数为182人，加上部长级以上干部40名，长安大学第九届研究生会共计222人。本次纳新结果拟定于9月23日在各个校区公示。

本次纳新深化服务、锐意进取，与时俱进地首次采用群体面试和部门复试相结合的方式，充分考虑面试者特点，提供多重选择机会，旨在坚持“公平、公开、公正”原则，吸纳高素质人才，提升研究生会整体水平，扩大研究生会影响力。纳新的圆满完成离不开研究生会全体干部的密切配合，离不开新生血液的热情参与。期待研究生会在新的征程中发展得越来越好！

工作人员张贴纳新海报

纳新点工作人员为新生提供咨询服务

无领导小组讨论面试现场

部门复试单面现场

（供稿：王洁、徐丹 供图：薛俊超 审核：陶泽 上传：秦雅）