职场上的哲学：慎言

年轻的同志刚刚参加工作，无论是领导、家长都会告诉你“少说话，多做事”，目的是让你不做夸夸其谈，眼高手低的人，没有谁会喜欢说得漂亮，做得不怎么样的人。只说不做，对别人说三道四，指手化脚不会得到同事的欢迎。因为，年轻的同志，谦虚谨慎，少说多做，不事张扬，注重实际，走到哪里都会受到领导和同志们的欢迎。

少说话多做事，要注意以下几点：

一是工作遇到困难的时候要少说话。工作中的困难是普遍存在的，在实际工作中谁都会遇到一些难题。没有必要遇到困难就喊在嘴上，似乎不说出来别人就不理解，不知道。要养成独立解决问题的习惯，培养自我解决问题的能力。不到万不得已，不要向周围的同事和领导发牢骚，发议论，谈论自己的工作如何如何的困难。

二是工作上有了成绩时候要少说话。要善于守拙，善于推功揽过，甘心情愿地把工作成绩归功于领导和周围的同志。不要自我吹嘘，沾沾自喜，更不要美化抬高自己，自持有功而傲视他人。

三是吃苦受累以后要少说话。人们常说“费力不讨好”。意思是有些人工作不少做，上上下下对他都不满意。做了工作，自己不说也不会被人抹杀，自己到处去说加了多少班，流了多少汗，那倒显得庸俗。一个人舍不得吃苦受累。往往会平平庸庸，毫无建树。从这个意义上说，多吃苦多受累是提高自身素质的“磨刀石”。

四是受到委屈和误解后要少说话。要有忍辱负重和顾全大局的精神，不要受到一点点不公就拍案而起，进而消极怠工。要相信大多数人是能够坚持真理主张正义的，别人委屈和误解了你，你可以在适当的时间，适当的地点作适当的解释，以澄清事实，达到增进团结的目的。这样做与少说话不是矛盾的。

我们可以用小小的舌头去诅咒人，也可以用舌头来颂赞伟大的造物主，由此看，管住自己的舌头，不仅仅是技巧的问题，而是一种智慧，来自天上的智慧。