西电举办第二批导学团队兼职辅导员聘任仪式

为深入推进导学思政育人机制改革，进一步提升“三好三有”导学团队育人水平，构建三全育人新格局。7月7日下午，学校在南校区网安大楼B101报告厅举行第二批“三好三有”导学团队兼职辅导员聘任仪式。共有53名团队教师和26名管理干部受聘担任第二批“三好三有”导学团队兼职辅导员。党委常委、组织部部长毛立强参加活动并致辞。党委研究生工作部、党委教师工作部和心理健康教育中心有关负责人，各学院党委副书记、研究生辅导员和受聘的导学团队兼职辅导员等100余人参加活动。仪式由党委研究生工作部副部长霍学浩主持。

毛立强对导学团队兼职辅导员聘任的背景和意义进行介绍，并对受聘兼职辅导员未来的工作提出要求。他指出，学校多年来积极推进研究生导学思政育人机制改革，极大促进了导学团队发展建设和德才兼备的高层次人才培养。此次学校将选聘对象从团队教师进一步扩大到管理干部，不仅完善了导学团队兼职辅导员的选聘机制，更将开创研工队伍、机关干部和导学团队协同育人的新局面。他强调，各位老师要切实担负起导学团队兼职辅导员的工作职责，引导研究生树立坚定的理想信念，永远听党话、跟党走，矢志奉献国家和人民；要与团队师生加强沟通交流，了解研究生思想动态、心理状况和诉求建议，引领研究生健康成长、全面发展；要把导学团队兼职辅导员岗位作为提升育人水平和服务水平的重要平台，通过参与团队思政工作，了解研究生所想、所需，通过解决实际问题，探索导学团队育人新机制、新方法。

张君博宣读了聘任文件，并对导学团队兼职辅导员的工作职责进行了解读。他表示，兼职辅导员要正确认识岗位职责和考核要求，带着崇高的使命感和责任感投身工作，各学院要把兼职辅导员纳入研工体系，指导、帮助和促进兼职辅导员开展工作。学校将通过积极探索，努力构建符合研究生群体特点，专兼结合、部门协同、内外联动、齐抓共管的“大思政”育人格局，做好新时代研究生思想政治教育。随后，党委教师工作部、各学院参会领导向全体新受聘的兼职辅导员颁发聘书。

聘任仪式结束后，校心理健康教育中心主任宋宝萍为全体研工干部和导学团队兼职辅导员作工作培训。宋宝萍立足心理学专业知识和丰富的咨询工作经验，从党和国家对新时代学生心理健康工作的要求出发，结合近年来高校发生的一系列心理健康问题案例，分析了研究生群体中常见心理健康问题产生原因和表现形式，并就具体工作进行了指导，提升了研工干部和导学团队兼职辅导员的心理健康工作水平。

据悉，为加快构建研究生思想政治教育新格局，推动新时代研究生思政教育高质量发展，作为导学思政育人机制改革的重要举措，学校于2021年选聘了首批35名导学团队兼职辅导员，加强了导学团队的思政工作力量，提升了导学团队的思政工作水平。此次，学校将导学团队兼职辅导员的选聘对象从团队教师进一步扩大到管理干部，明确了兼职辅导员的工作职责和考核方式，并对学院相关工作提出了要求，这一举措将促进导学团队进一步拓展工作思路、丰富育人形式、提高育人水平，推动学校研究生思想政治工作迈上新台阶。