立足岗位工作创建让师生满意的模范机关

机关党委26个支部设“党员先锋岗”75个，超八成党员上岗

连日以来，南校区办公楼一楼大厅的公告栏前不时有师生驻足。吸引人们目光的，是机关党委所属26个党支部设立的“党员先锋岗”和上岗党员的公示名单。这是机关党委加强机关作风建设，推动“创建让师生满意的模范机关”岗位实践活动的一个环节。

加强机关作风建设是机关党委2022年党建工作的重点任务。本学期以来，机关党委通过注重价值引领、加强工作规范、倡导修己敬事、强化岗位实践等方式，全面加强机关作风建设，规范日常管理服务工作，多形式推动创建让师生满意的模范机关。

强化对机关工作人员的价值引领。在2022年工作安排中，机关党委要求各党支部坚持立德树人根本任务，推进支部建设与部门业务工作深度融合，以高质量党建引领机关形成事业至上、担当实干、团结协作、追求卓越、清正廉洁、奋进包容的良好风气。要求管理干部立足岗位日常工作强化政治意识，树立和践行担当实干、追求卓越、清正廉洁的政绩观。

从细微处入手，着力规范日常管理服务工作。在广泛征求党员干部意见基础上，修订出台了《西安电子科技大学机关工作人员行为规范》，从政治行为、学习行为、服务行为、廉洁行为和文明行为等五个方面，对机关工作人员的日常行为提出规范性的细化要求。把《党政机关公文处理工作条例》《党政机关公文格式》作为理论学习规定内容，在各党支部组织集体学习基础上，邀请专家开展专题培训，深受青年干部的欢迎。

开展研读文化经典读书活动，倡导机关干部带头读书学习，修身养志。通过研读《论语》《道德经》等文化经典，涵养个人的精神境界。重视管理干部家风建设，加强廉洁教育，把《齐家：中国共产党人的家风》《忏悔与警示》《让家庭远离腐败》作为管理干部通读学习内容。

在机关全体党员中开展“党员先锋岗”创建活动，发挥先进榜样的辐射带动效应，聚力创建让师生满意的模范机关。其基本做法是，面向职能部门设立“管理服务先锋岗”，面向教学单位设立“教书育人先锋岗”，面向科研单位设立“科研攻关先锋岗”。目前，所属26个党支部依据所在部门和单位的职能职责，共设置 了75个“党员先锋岗”，并明确了岗位实践内涵和创建目标，不少处级领导干部踊跃带头上岗，全机关共有334名党员自愿申请上岗，占到机关党员总数的82%。档案馆/校史馆/博物馆党支部书记秦明说：“我们支部设置‘档案服务先锋岗’和‘文博育人先锋岗’，就是要引导同志们在日常工作中夯实业务基础，提升服务效能，努力把档案文博资源转化为立德树人、服务育人的优质资源。”人事处招聘科科长周娇告诉记者，招聘科设置“人才引聘先锋岗”，一方面是要激励科室人员始终保持积极进取的状态，树立专业化职业化人事工作者的形象；另一方面是通过长期创建，建立起与各教学单位、有关专家和教师群体联系的纽带，创新招聘模式，更好地引进师资力量。

据介绍，机关党委把立足部门职能和岗位工作创建党员先锋岗，作为加强机关作风建设的一个长项工作。在支部设岗、党员个人自愿申请上岗、党委公示接受师生监督等环节基础上，重在强化日常岗位实践，引导党员立足岗位亮身份、亮职责、亮承诺，日常工作比技能、比服务、比业绩。机关党委书记强建周说：“以‘创建让师生满意的模范机关’为主题开展岗位实践，就是要激发党员个体在岗位日常工作中的党性意识，引导机关各党支部在部门工作高质量推进中成为战斗堡垒”。