机电工程学院启动“学思激励”青年干部能力提升培训计划

为进一步加大青年干部培养力度，更好地为青年干部创造学习成长的机会，4月15日，机电工程学院启动“学思激励”青年干部能力提升培训计划。机关管理干部、辅导员和学院青年教师通过线上和线下相结合的方式参加此次培训，讲座由学院副院长卢琳主持。

“学思激励”青年干部能力提升培训计划首期讲座邀请到陕西师范大学新闻与传播学院博士生导师陈守湖教授作了题为《价值发现和文本呈现—单位新闻稿的写作》的专题培训，从价值发现与文本呈现两个角度出发，帮助青年干部提升在融媒体时代下的单位新闻稿撰写能力。

讲座开始，陈守湖结合自身多年新闻写作体会，以中国天眼工程中段宝岩院士让天眼看得远、看得稳、看得清的新闻稿为例，生动阐述了新闻报道的重要性，并以此为切入点展开新闻写作能力提升维度的具体说明。随后，紧紧围绕价值发现和文本呈现两个角度，结合具体案例阐明了关于单位新闻稿的三个重要问题。一是何为单位新闻稿？关于这个问题，陈守湖通过将单位新闻稿和大众新闻稿进行对比，从生产主体、受众范围、传播诉求三个方面加深了大家对单位新闻稿的理解，并从单位影响、信息交流、工作提升、个人成长等角度强调了单位新闻稿的重要性。二是单位的“新闻”在哪里？他以纵向发展和横向变动解释了新闻发现的“相对论”，从受众接受的角度介绍了新闻价值“相对论”，指引大家探求新闻的方向。针对何处挖掘单位新闻这一问题，着重强调新闻的“新”体现在新突破、新进展、新变动、新做法以及新日常。三是单位新闻稿怎么写？如何写好单位新闻，是很多青年干部关心的问题，陈守湖专门对此进行了“特别讲解”。他谈到，撰写新闻稿时要注重新闻要素，同时要关注新闻文体。针对消息这一形式要注重简明、讲时效、重心前置、重客观事实以及一事一报，对于通讯形式要注重内容丰富、主题鲜明、故事性更强、细节更生动、表达更多样的原则。讲座中，结合讲解要点，陈守湖辅以鲜活生动的具体案例，讲座深入浅出、实用性强。

“学思激励”青年干部能力提升培训计划面向机关管理干部、辅导员和学院青年教师，将通过理论学习、专题培训、实践调研等方式，提升青年干部和青年教师的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、应急处置能力、群众工作能力以及狠抓落实能力。培训计划由机关党支部主办，计划两周开展一次。