就创中心暑期指导服务不断线 信息化建设完成加速升级

2021年暑期，为更好地服务学校师生和用人单位，就创中心持续推进各方面工作，线上线下相结合，指导服务不断线，就业活动不停歇，为加速学生就业创业信息系统建设升级和顺利开启2022届毕业生就业季做好了充足准备。

建设大数据系统，开启就业管理新篇章

为进一步提升就业管理服务工作水平，学校着手建设全新的就业创业大数据服务平台，逐步实现就业工作信息化到智能化的升级。暑假期间，就创中心与网信中心放弃休息时间，集中火力，加紧完善新系统功能开发，整合新老数据。为了让师生和用人单位有更好的用户体验，中心在系统上线前邀请了来自18个学院（部）、9个书院的55名教师、158名学生和122家用人单位参加新版就业信息服务系统的内部测试，测试人次超过3000人次。同时，中心通过QQ群、微信群、公开工作人员电话等方式及时收集师生们反馈的问题和意见，协调工程师进行加急修改完善。

新学期伊始，为了保障2022届毕业生顺利进行求职和签约，就业创业信息网和“就业创业综合管理服务平台”如约上线。新平台不仅为学生、用人单位和学校管理老师等不同角色用户升级了功能，更采用全链条一体化的建设思想，整合了招生、教务、学工、研究生和科研等多个业务部门数据，为下一步做好就业数据统计分析和运用铺垫了基础，在系统第二期就业大数据分析服务功能建成后将全面实现从信息管理到智能化精准服务的提升转变，打造就业进展实时查看、信息精准推送、岗位精准匹配的精准就业工作。

全新的就业创业信息网和管理服务平台

随着“就业育人”理念不断深入，就业创业工作将从就业管理向就业指导和引领的方向转变，通过职业测评、职业画像、生涯学习、实习就业、毕业反馈等功能为学生从入校到走入社会提供分类引导、精准指导和个性化引领的智慧就业服务。

服务国家战略，“五个引领”就业指导不断线

暑期，就创中心联合国际处、研究生院申请国家留学基金管理委员会2021年“国际组织后备人才培养项目”，该项目将由留基委提供资助，指导、协助高校开展国际组织后备人才培养工作。8月2日至8月27日，就创中心组织11个学院的7名研究生（包括4名博士）和6名本科生参与了国际劳工组织夏季全球青年论坛，6个学院的5名研究生和5名本科生参与了联合国研究训练所国际组织人才培养项目，总计23名全球治理方向学员，均已顺利完成全部项目任务。同学们积极参与课堂互动，在来自全球39个国家的140余名青年中表现突出，“XJTU”标签在国际组织官员和项目学员心中留下了深刻印象。暑期末尾，对新一届国际组织工作联络员指导能力的系列培训正式启动，本学期28名联络员将提供英文简历、求职信、迷你英文面试三方面的咨询预约336人次。

组织学生参加ITCILO全球青年论坛

国际组织工作联络员指导能力培训

为了帮助2022届同学们更好地了解选调生内容，提升应试能力，助力在选拔中脱颖而出，7月28日至8月3日，就创中心特别举办西安交通大学2022年选调生备考培训（暑期班）。培训包括线上课程和线下课程两部分，线上课程不限学习时间，线下课程在兴庆校区和创新港开课，并通过腾讯会议进行同步直播，共计600余人次学生参加。9月6日，陕西日报发文《西安交通大学选调生：扎根基层 绽放青春》，报道了选调生校友风采，他们以扎根基层的实际行动传承西迁精神。

2022年选调生备考培训

同时，就创中心也利用暑期持续强化大学生创业服务，助力学生创业。一是正常开放七楼创客汇，加强创业孵化基地加强日常管理，为入驻创客汇的团队创造良好的工作环境；二是围绕“六个一批”重点任务，持续推进“校企行”专项行动，与国家电网积极推进“2021国家电网与高校双创示范基地‘1+N’校企融通创新创业活动日-西安交大专场活动”；三是积极开展创业指导服务，遴选优秀项目参加西安市“成长行动计划”活动，同时开展线上服务，为助推“医改 强健基层——e+佳医智慧集成服务平台”等创业项目对接资源，为项目注册、项目孵化提供帮助。

主动服务学生需求，持续关注学生状态

为了给离校未就业学生提供持续不间断的就业服务，就创中心在创新港和兴庆校区安排值班，为400余名学生办理了派遣手续。为减少学生多地往返奔波，就业指导部主动联系未入职毕业生，深入了解学生就业手续进展和遇到的疑难，一对一为学生解决了就业入职必需的相关手续，通过微信、邮箱、签约平台、qq群等方式进行隔空交流和指导，解答了来自200多名本科生、研究生的问题。许多同学向老师们发来了发自内心的感谢和认同。

就创中心还持续关注多名在苏州、天津等中高风险地区实习的学生。受疫情影响，实习的同学内心焦虑，中心第一时间与学生取得联系，送去学校的关怀，并时刻关注同学思想动态，与实习项目主办方对接，妥善安排学生学习生活，保证学生安全。

架构沟通桥梁，校园招聘不停摆

为了在开学前给2022届毕业生搭建好求职平台，就创中心利用暑期积极与重点单位对接，架构连接用人单位和在校学生之间的桥梁，校园招聘各项工作不停歇、不掉线，为2022届毕业生的求职活动积极做宣传、预热工作。截至8月底，共审核单位招聘信息约550条，向学生公布各类招聘岗位5800余个。同时提前了解重点单位招聘需求，邀请重点单位来校举办宣讲会，为国防军工、骨干央企、政府机关等重点单位的秋招活动提前预约安排，积极引导毕业生到国家重点行业重点领域建功立业。目前已安排包括中国航空发动机集团沈阳发动机研究所、中国铁建重工集团股份有限公司、中国电子科技集团公司第十研究所、中国航空技术国际控股有限公司、中国兵器装备集团、中航工业集团、中核工业集团、中国石油天然气集团、杭州高新区等重点单位在开学第一周来校举办招聘会。

此外，就创中心还利用暑期，认真总结工作经验，撰写典型经验案例，积极宣传就业创业工作。8月23日，教育部网站“一线采风”栏目报道《西安交通大学全员全过程全方位推进毕业生就业工作》（原文链接：http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/s6192/s133/s215/202108/t20210823_553297.html）。