人力资源工作组召开“十四五”人力资源发展规划专家论证会

为加快推进学校“十四五”人力资源发展规划的研究论证工作，确保按期高质量完成规划编制任务，人力资源工作组于4月15日上午在长安校区召开“十四五”人力资源发展规划专家论证会。校党委常委、副校长王正斌出席会议，规划与学科处负责人和人力资源发展规划完成部门负责同志参加会议。会议邀请西安建筑科技大学党委副书记、校长刘晓君担任专家组组长，成员由省教育厅、省人社厅、西安电子科技大学、长安大学和我校相关专家组成。人力资源部负责人主持会议。

王正斌在致辞中对省委省政府、兄弟院校的支持和专家学者的关心指导表示感谢。他介绍了人力资源专项规划编制工作的总体情况。他指出，“十四五”时期，是我国“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，是奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章的重要机遇期，是学校加快推进“双一流”建设、努力建成国际知名的有特色高水平研究型大学的关键时期，科学编制并实施“十四五”规划，对于更好地顺应形势、主动作为，促进学校各项事业高质量发展具有十分重要的意义。他强调，人力资源是学校“双一流”建设和事业发展的重要战略资源，是决定学校办学治校水平和高质量发展的关键核心要素，“十四五”期间建立一个符合“双一流”大学建设要求的人力资源管理体系，育引一支符合“双一流”大学发展目标的高水平人才队伍，必须要有一个科学务实的发展规划。

规划论证环节由刘晓君主持。首先，人力资源部就“十四五”人力资源发展编制工作进行了专题汇报，重点从规划编制工作进展情况、规划编制思路和结构、“十三五”建设回顾、“十四五”规划编制目标和任务等方面进行了系统性介绍，并提请与会专家研究论证。

与会专家在认真听取编制情况汇报后，经讨论质询，形成论证意见。意见充分肯定了学校“十三五”期间人才队伍建设所取得的成效，认为人力资源发展规划指导思想正确、发展定位准确、发展目标合理、重点任务明确、具体举措可行，并对相关内容提出意见建议。

此次专家论证会对人力资源发展规划进行了科学论证，进一步凝聚了共识、凝聚了智慧、凝聚了力量，为科学编制高质量人力资源发展规划打下了坚实基础。

会场

西安建筑科技大学党委副书记、校长、专家组组长刘晓君讲话

校党委常委、副校长王正斌致辞