5月19日，吉利汽车研究院—长安大学汽车学院人才联合培养计划签约仪式在渭水校区行政楼学术报告厅隆重举行。吉利集团总裁助理、吉利汽车研究院常务副院长丁勇先生，吉利汽车研究院副院长吴成明先生，吉利汽车研究院总工程师潘之杰先生，吉利
汽车研究院人力资源部部长赵熙先生，长安大学学生就业与发展服务中心主任刘家乡老师，长安大学汽车学院院长余强教授，汽车学院党委书记肖润谋老师，汽车学院院长副院长张春化老师，党委副书记张增社老师，党委副书记宋磊老师，汽车学院团委书记张健老师，汽车学院办公室副主任倪凤英老师，团委副书记郭咏梅老师，汽车学院年级辅导员谭晓伟老师、黄国潮老师以及吉利汽车研究院的数位相关工作人员出席了签约仪式。
签约仪式由宋磊副书记主持。刘家乡老师首先致词，介绍了吉利集团的历史以及数年来取得的辉煌成就，并对校企双方互利互惠、共同开拓发展新道路的创举表达了真诚的祝愿。紧接着，肖润谋书记进行发言。肖书记着重向同学们介绍了吉利集团旗下的吉利汽车研究院，并对“3+1”教育模式作了简要阐述。“3+1”培养计划即大学本科前三年在校园参加学习，最后一年转赴吉利研究院参与学习与实际操作，并可获得学术、就业与经济等各方面的支持与奖励。随后，丁勇副院长走上讲台，作为长安大学的毕业生，丁勇首先向汽车学院的领导与老师们表达了作为子弟的满心感谢，随后向学弟学妹们介绍了“3+1”培养计划对本科生的各种益处，说明了什么类型的学生适宜参加此项计划，并告诫同学们要慎重决定、合理规划自己的职业前途。在多位嘉宾发言之后，签约仪式正式举行。丁勇副院长与余强院长共同签署了“3+1”人才联合培养计划协议，随后余强院长代表长安大学汽车学院向丁勇副院长赠送了礼品。
协议签订后，丁勇副院长再次上台，为同学们详细地介绍了吉利汽车研究院的概况以及人才联合培养计划。丁勇院长向同学们展现了吉利汽车研究院的各方面情况以及员工职业生涯发展规划，结合图片介绍了吉利研究院多款研发中与已经投产的车型，并向同学们展示了员工别开生面的业余文化生活。关于“3+1”人才联合培养计划，丁勇副院长从专业方向、基本素质等方面向有意申报的同学们提出了要求，并就部门规划、薪资福利待遇等与同学们息息相关的地方作了详细介绍。作为同门师兄，丁勇副院长语言风趣幽默又紧贴同学们的心理，观众席中不时发出欢笑与热烈的掌声。在丁勇副院长的介绍之后，多名同学就自己关心的问题提出了心中的疑惑，丁副院长都详尽地给予了解答。
签约仪式结束后，部分到场同学向吉利汽车研究院的工作人员交送了个人简历并进行了人才选拔的笔试与面试。怀揣着激动的心情，参与选拔的同学们期待着结果的公布。“3+1”人才联合培养计划这一创新为现代高校教育与自主品牌人才吸收的发展提供了新的思路与途径，有效贯彻了多元化教育的理念。让我们祝愿即将参加培养计划的同学在新的学习与实践环境中取得佳绩，早日投身到民族品牌的建设中来，也让我们期待吉利汽车在今后取得更高更远的辉煌！
刘家乡老师致词
签约仪式
成功签约
丁勇先生做人才联合培养说明
