9月29日，长安大学青年志愿者服务总队同其他校级组织一道在朝晖大学生活动中心对09级新生进行了又一轮面试。
本次面试是青年志愿者服务总队继昨天修远B区首轮面试之后的第二轮面试。在面试开始之前，面试总负责人就嘱咐各部门部长，本轮面试要求会更加严厉，操作会更加规范；争取将可用，可选，可塑之才纳入总队为我所用。
面试于晚7:00正式开始。总队11个部门分为6个活动室进行面试。面试人员由总队招募的志愿者负责引导其进入面试地点，整个面试活动现场秩序井然，引导工作有条不紊。面试问题主要围绕志愿服务，志愿理解，工作思路，未来努力方向等方面展开。这些问题的设置就是想以最广泛的角度，最全面的广度，全方位，全视角检验应试者的综合素质。其中宣传部的面试就采取了现场作画，设计版面，新闻活动应答等多种方式，希望能够最真实的检测出选手的实力。
面试过程中主考官慧黠的提问，面试者机警的应答，一语中的，中肯的点评，处乱不惊，淡定自如的临场发挥都成为了当天面试的一道风景线。
另外，针对选手可能由于临场发挥等原因没能竞选上的情况，总队在纳新之前就已做好部署。“本着‘人才为先’的原则，我们会安排这些人到他适合的部门去，那里可能会有他的用武之地”总队主席汪托说到，“这样的部署最大限度的保证了每位面试人员本身才能的充分利用，也体现了总队在活动开展方面‘人性化服务’的理念”
22：00总队纳新工作圆满结束。各部门部长都表示对自己本部今年人员的质量很满意，相信他们会在以后的工作中有上佳表现。
（青年志愿者服务总队 供稿）
