各位研究生同学：
一年一度的暑期又要来临了，我们的研究生莘莘学子带着渴望融入社会的心态，即将走入社会，去经历市场经济的博杀。为了使大家能够认知社会、了解社会、实践社会、驾驭社会，成功的着陆自己所渴望的一份事业平台，陕西高级人才事务所特举办2009年度研究生暑期社会实践调查活动，本次活动是受中国西安人才市场委托而重点开展的。这是一次实践锻炼的难得机会，是让我们的思想插上智慧的翅膀，去在亲历过程中，感受企业的需求、社会的召唤、成功的途径。陕西高级人才事务所的责任与义务就是聚合精英，传递智慧，帮助社会的精英人才找到他们最适合的位置.同时在这次难得的实践机会中，希望得到有效的《中国高端人力资源市场岗位需求调查》结果。我们希望在你回家的同时，即能享受和亲人的团聚，又能做一项有意义的活动。现因活动需求招募20名研究生参与调查活动，活动内容如下：
一、调查时间：2009年7月1日----2009年 8月31日
二、调查内容
（1）全国十省市人力资源高端岗位需求状况
（2）人力资源未来供需预测
（3）高端人力资源开发的对策和建议
三、调查对象
全国十省市各种经济实体企业（北京、上海、广州、西安、深圳、沈阳、天津、重庆、南京、杭州）
四、调查方式
采取问卷调查和访谈等形式。每个城市发放100份调查问卷，每个城市选派两名研究生负责走访并发放回收调查问卷。同时，每位参加调查的研究生在调查活动期间，向西部经理人网站提交相关的报告或心得体会。陕西高级人才事务所将评选出10位优秀通讯员，做为西部经理人网站与论坛的特约通讯员（长期）。
五、奖励方式
回收的有效问卷（按照问卷要求严格填答）按每份8元支付补贴费。对于优秀通讯稿分设一、二、三等奖，在中国西安人才网对优秀通讯员的名单予以公布，并颁发最佳通讯稿奖励以及授予“陕西经理人会员俱乐部个人会员”，享受个人会员待遇。奖励办法：
一等奖 1名 奖励300元
二等奖 2名 奖励200元
三等奖 3名 奖励100元
六、有关要求
1、按照统计学的要求，遵循随机调查的原则，充分体现调查结果的科学性、真实性和代表性，严禁调查者在调查过程中弄虚作假、敷衍了事。陕西高级人才事务所将进行抽样随访。
2、按照调查时间和发放安排的具体要求，保质保量地完成问卷调查任务。如有不明事宜，请与陕西高级人才事务所李菁老师联系。
联系电话：029—85226335 85258567（Fax）
网址：www.xbjlr.com
E-mail: weishenmo2000@sian.com
